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Quiz: Anglicismes : êtes-vous au niveau ?

Buzz, touchy, performer... le code de communication en entreprise reprend de nombreux anglicismes. Voici un petit test en dix questions pour évaluer votre niveau.

La rédaction

1. Selon le Journal officiel, le mot "management" :
peut être utilisé en français
peut être utilisé en français mais ne doit pas être prononcé à l'anglaise
ne peut pas être employé en français, on lui préférera "gestion"
2. L'un de ces mots dérive d'un terme français, lequel ?
Audit
Fax
Interview
3. L'expression "knowledge management" signifie :
gestion du savoir ou gestion du capital intellectuel de l'entreprise, actif immatériel constitué par l'ensemble des connaissances et du savoir-faire des salariés
management du savoir, c'est-à-dire mode de gestion basé sur la connaissance
elle n'a pas de réelle signification, mieux vaut éviter de l'employer
4. En anglais, "bench mark" veut dire :
point de repère
marque-page
comparaison
évaluation
5. Au mot "leadership", lequel de ces termes faut-il préférer selon les recommandations du Journal officiel ?
Primauté
Prédominance
Suprématie
Tout dépend du contexte
6. Les "inputs", ce sont :
les énergies nécessaires à la réalisation d'un projet
les facteurs de production
les petites introductions avant chaque paragraphe
aucune de ces définitions
7. "Faire du buzz", cela signifie :
organiser des manifestations dans la rue
limiter le bouche à oreille pour éviter la diffusion de la rumeur
faire parler d'un produit ou d'un service
"survendre" un papier dans la presse
8. En français, le terme "firme" :
est un néologisme qu'il n'est pas correct d'employer
est dérivé de l'anglais, il date du XIXe siècle
a donné naissance au mot anglais "firm"
9. "Turnover" en anglais, cela signifie :
absentéisme
organisation du temps de travail
chiffre d'affaires
10. Voici trois néologismes ou termes anglais que l'on entend souvent dans l'entreprise. Quelle définition est inexacte ?
Touchy : ombrageux
Joint venture : fusion d'entreprise
Impacter : influer
Performer : pour une action, avoir un rendement élevé
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